Lasse Fält om harmoniperspektiv
Lasse Fält är en annan som också försöker få oss att tänka om. Läs själv vad som skrevs i Hundsport Special nr 03 -08, sidan 15.
”Lars Fält säger att tidigare studier som gjorts av flocklevande djur vanligen har fokuserat på konkurrensen i gruppen. Den senaste forskningen är mycket försiktig med att prata om rangordning bland djur och man har börjat fundera på om de forna antagandena om hierarkier främst byggt på mänskliga behov av att skapa system. Numera tittar man mycket på hur de olika individerna fungerar i gruppen – inte så mycket på gruppen i dess helhet – och då syns ett annat mönster. Det har visat sig att det kan finnas specialister vars bidrag gynnar alla i gruppen. Därför kan man nog snarare säga att en hund-/varggrupp består av ”hjälpare” som alla lämnar sitt respektive strå till stacken. Hög kompetens ger status, och eftersom kompetens ofta följer med erfarenhet och ålder ger det de äldre djuren en fördel vilket man ser t ex i varggrupper. De äldre djuren vet var det finns vatten, var man kan hitta älgar, blåbär etc och de andra följer med. De blir inte ”tillsagda” eller ”beordrade” att följa med utan gör det för att de tjänar på det. Jämför med hur mycket lättare det är att få en hund med på olika aktiviteter om den upptäcker att den tjänar på det än om den känner att den är tvungen.
– I studier av social organisation pratar man ofta om konfliktperspektiv respektive harmoniperspektiv. Med det första menar man att de med lägre position per automatik vill uppåt. Men så behöver det inte nödvändigtvis vara. De kan spara energi genom att inta en mer återhållsam roll. I flocken har många roller ett värde. Den räddaste individen kan t ex var viktig därför att den är snabbast på att upptäcka faror och varna de andra.
Harmoniperspektivet bygger på att man får sin position i gruppen utifrån vad man uträttar och tillför, man säger att individen hittar sin roll, inte att han får sin plats – och det gäller dig som hundägare i högsta grad! Vill man vara krass kan man betrakta alla som egoister som agerar utifrån ett nyttoperspektiv. Vad tjänar individen på att följa en annan gruppmedlem? Vad tjänar han på att vara kvar i gruppen? Vad skulle han tjäna på att utvandra? I en harmonisk flock fyller alla medlemmar en funktion och deras behov accepteras och tillgodoses i så pass hög grad att individerna mår bra.”